На основание чл.81а ал.2 от ЗДСл и Заповед № 153 от 01.10.2018 г. на директора на РЗИ
Обявява процедура за мобилност
За длъжността:
Минималните и специфични изисквания за заемане на длъжността:
Минимални изисквания за заемане на длъжността:
- степен на завършено образование – висше;
- образователно-квалификационна степен – бакалавър;
- професионална област – информационни технологии, технически науки
-минимален професионален опит – 2 години в области, свързани с функционалните задължения на длъжността или придобит ранг - IV младши.
2. Специфични изисквания за заемане на длъжността:
- Кандидатите да са назначени по служебно правоотношение в администрация, различна от РЗИ - Смолян и по отношение на тях да е изтекъл едногодишният срок на изпитване по чл. 12 от ЗДСл. В случай, че държавният служител заема длъжност по заместване /чл. 15 от ЗДСл/, следва да има и годишна оценка от последното оценяване в администрацията, в която работи, според която изпълнението на длъжността напълно отговаря на изискванията или ги надвишава.
- Допълнителна квалификация/обучение/ сертификати, свързани с основните функции на длъжността:
- компютърна квалификация – опит с поддръжка на локални мрежи, хардуер и софтуер, MS Windows, MS Office, MS Word, MS Excel, Internet;
3. Основна цел на длъжността:
Отговаря за поддържането, изправността и сигурността на информационната инфраструктура – локални мрежи, комуникационно оборудване, компютърна техника. Работа с електронни документи, административни услуги по електронен път и обмен на електронни документи между административните органи.
ІІ. Необходими документи за кандидатстване:
- Заявление до директора на РЗИ - Смолян за участие в процедурата за заемане на обявената длъжност по чл. 81а, ал. 2 от ЗДСл /свободен текст/;
- Автобиография;
- Копия от документи за придобита образователно-квалификационна степен „бакалавър“ и допълнителна квалификация;
- Копия от документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит (служебна, трудова или осигурителна книжка) или придобит ранг като държавен служител;
- Копие от годишната оценка от последното оценяване, когато служителя заема длъжност по чл. 15 от ЗДСл.
- Копие от документи, удостоверяващи владеенето на чужди езици и локални мрежи, хардуер и софтуер, MS Windows, MS Office, MS Word, MS Excel, Internet;
ІІІ. Начин за подаване на документите:
Документите за обявената длъжност се подават в деловодството на РЗИ - Смолян, бул. „България” № 26, от 8.30 часа до 17.00 часа.
ІV. Срок за подаване на документите:
Документите се подават в срок от 10 /десет/ календарни дни от датата на публикуване на обявата в Информационния портал за мобилност на служителите в държавната администрация или до 11.10.2018г.
V. За заемането на обявената длъжност да се извърши подбор чрез провеждане на интервю с кандидатите, които отговарят на условията за заемане на длъжността.
VI. Минимален размер на работната заплата – 510 лв.
На основание чл.10а ал.2 от ЗДСл и Заповед № 132 от 31.08.2018 г. на директора на РЗИ
Обявява конкурс
За длъжността:
Кандидатите трябва да отговарят на условията на чл.7 от Закона за държавния служител.
Необходими документи, които трябва да бъдат представени от кандидатите за участие в конкурса са:
Образци от заявлението за участие в конкурса и декларацията могат да се получат в РЗИ-Смолян, бул. “България” № 26 , І етаж, - административно обслужване.
Длъжностната характеристика за длъжността се намира при служителя, приемащ дакументите за конкурса. Всички кандидати преди подаване на документите се запознават с длъжностната характеристика.
На основание чл.10а ал.2 от ЗДСл и Заповед № 132 от 31.08.2018 г. на директора на РЗИ
Обявява конкурси
За длъжността:
Кандидатите трябва да отговарят на условията на чл.7 от Закона за държавния служител.
Необходими документи, които трябва да бъдат представени от кандидатите за участие в конкурса са:
Образци от заявлението за участие в конкурса и декларацията могат да се получат в РЗИ-Смолян, бул. “България” № 26 , І етаж, - административно обслужване.
Длъжностната характеристика за длъжността се намира при служителя, приемащ дакументите за конкурса. Всички кандидати преди подаване на документите се запознават с длъжностната характеристика.
Документите се подават лично или чрез пълномощник, в 14 - дневен срок след публикуване на обявата, или до 17:00 часа на 21.09.2018 год. в административното гише на РЗИ-Смолян, при г-жа Мандова. Общодостъпното място, на което ще се публикуват списъци или други съобщения във връзка с конкурса e сайта на РЗИ- Смолян.
Списък на допуснатите кандидати до конкурс
Списък на допуснатите кандидати до интервю
Списък на допуснатите кандидати до конкурс
Списък на недопуснатите кандидати до конкурс
Списък на допуснатите кандидати до интервю
Списък на допуснатите кандидати до конкурс
Списък на недопуснатите кандидати до конкурс